KI im HR: Effizient, wertschätzend, zukunftssicher – HR-Prozesse neu denken (05139)

KI im HR: Effizient, wertschätzend, zukunftssicher – HR-Prozesse neu denken

Struktur:

1. Einleitung: Herausforderungen im HR-Bereich und wie KI unterstützt
   • Demografischer Wandel und der Fachkräftemangel
   • Abwanderndes Wissen: Wie Unternehmen den Wissensverlust verhindern können
   • Die Rolle von KI in der Talentakquise, Mitarbeiterentwicklung und Bindung
2. Herausforderungen und Lösungen durch KI
   • Recruiting: Automatisierte Talentakquise und Stellenausschreibungen
   • Onboarding: Individuelle Einarbeitungsprozesse durch KI
   • Personalentwicklung: Adaptive Lernplattformen für personalisierte Förderung
   • Wissenssicherung: Tools zur Speicherung und Weitergabe von Know-how
3. Praktische Tools und Technologien
   • KI-gestützte Recruiting-Plattformen (z. B. LinkedIn Talent Insights, HireVue)
   • Onboarding-Lösungen (z. B. Personio, Workday Onboarding)
   • Adaptive Lernplattformen (z. B. Degreed, Coursera for Business)
   • Wissensmanagement-Tools (z. B. Notion, Bloomfire)
4. Strategische Integration von KI ins HR
   • Ansprache der Gen-Z: Wie KI hilft, neue Zielgruppen zu erreichen
   • Werteorientiertes Recruiting und Personalentwicklung durch KI
   • Datenschutz und Ethik im HR-Kontext
5. Praxisnahe Übungen und Umsetzungsstrategien
   • Simulation: Stellenausschreibung und Talentakquise mit KI
   • Workshop: Individuelle Onboarding-Pläne erstellen
   • Maßnahmenplan: Wissenssicherung für abwandernde Fachkräfte
6. Mehrwert für die Teilnehmer
   • Zeitersparnis und präzisere Personalauswahl
   • Mitarbeiterbindung durch personalisierte Förderung und Wertschätzung
   • Langfristige Sicherung von Wissen und Kompetenzen

Zusammenfassung:

Der HR-Bereich steht vor massiven Herausforderungen: Ein demografischer Wandel, Fachkräftemangel und abwanderndes Wissen setzen Unternehmen unter Druck. Mein Training zeigt Ihnen, wie KI diese Herausforderungen löst und Ihren HR-Prozess revolutioniert.

Sie lernen, wie KI-gestützte Tools Ihre Talentakquise effizienter machen und sicherstellen, dass die richtigen Personen die passenden Stellen besetzen. Mithilfe von KI lassen sich Stellenausschreibungen automatisiert und zielgruppengerecht erstellen – ideal für die Ansprache der Gen-Z. Effiziente Onboarding-Prozesse schaffen von Anfang an Bindung und vermeiden hohe Fluktuation.

Auch in der Personalentwicklung bietet KI einen entscheidenden Vorteil: Adaptive Lernplattformen fördern Mitarbeiter individuell und sorgen für eine langfristige Weiterentwicklung. Wissen, das durch den Ruhestand von Babyboomern abwandern könnte, wird durch KI-Tools effektiv gesichert und verfügbar gemacht.

Dieses Training kombiniert praxisnahe Übungen, branchenspezifische Use Cases und konkrete Handlungsempfehlungen. Sie erhalten einen klaren Maßnahmenplan, um KI erfolgreich in Ihren HR-Prozessen einzusetzen. Der Mehrwert: Zeitersparnis, bessere Personalauswahl, niedrigere Fluktuation und eine langfristige Sicherung Ihrer Wettbewerbsfähigkeit durch wertschätzende und innovative HR-Prozesse.